您当前的位置:  招贤纳士 FAQ
  • 机电工程师(空调、电气方向)(2人)

    一、岗位职责:

    1.负责施工图纸的深化,能独立完成工程预算工作等;

    2..熟悉建筑市场运作流程,熟悉电气、空调专业预算业务,从事或学习机电工程相关专业;

    3..熟练掌握CAD以及office等办公软件;

    4.具有独立完成暖通以及电气图纸的能力。


    二、岗位要求:

    1.30岁以下,本科及以上相关学历,空调、电气等相关专业,可接受应届生;

    2.知识技能优秀的可以适当放宽限制;

    3.通晓电气专业知识及相关的国家技术、规范、标准等,有一定的强、弱电设计能力;

    4.熟悉各种专业设备性能;

    5.有较强的组织协调、施工现场管理能力。

  • 预算专员/助理(3人)

    一、技能要求:工程造价,预算编制


    二、主要工作内容:

    1、装饰工程项目预结算工作;

    2、店铺进场、施工所需资料准备;

    3、与现场项目经理对接,协助现场项目经理工作;

    4、项目完工后参与竣工资料的编制与汇总。

     

    三、任职要求:

    1、28岁以下,本科以上学历;

    2、工程预算相关专业毕业或从事工程预算相关工作经历;

    3、熟练使用auto cad、office、广联达等办公软件。

  • 工程助理/项目对接员

    一、主要工作内容:

    1.与甲方进行项目对接,沟通项目相关事项,处理基础的事务;

    2.施工现场协调,工程施工管理。

    3.每日了解各部门的工作进度,统筹分析公司整体项目,定期汇报。

    4.项目资料汇总。


    二、任职要求:

    1、工程管理及相关专业,工作经验不限,年龄25周岁以下;

    2、较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;

    3、熟练使用日常办公软件

    其他:能接受长期出差,能承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。


  • 工装设计师 (2人)

    一、岗位职责:

    1.参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

    2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核,制定项目设计计划及设计任务书;

    3.负责对项目进行跟踪和监督;

    4.独立开展设计工作,表现手段多样化,设计意图、风格、细节等方面图面表现清晰、准确、到位,能熟悉地配合其它专业的设计工作,积极配合完成上级交代的任务。


    二、任职资格:

    1.专业设计功底深厚、熟悉材料和施工工艺;

    2.能独立完成创意设计并出方案及效果图、施工图、节点图的制作;

    3.能熟练使用CAD、 3D、 PS等相关工装设计软件;

    4.具有良好的谈单、签单能力,中小项目能够完全独立运作;

    5.有较强的沟通和表达能力及团队协作能力,对本职工作有较强的责任感。

  • 维修工程师(2人)

    一、工作职责:

    1. 负责客户现场所有建筑维护系统设备设施(门,建筑外围,内饰装修,地面设施等其他系统)维护保养及应急维修工作;

    2. 安排及管理组织结构下技术员及其他员工的工作;

    3. 配合项目经理一起努力完成项目部制定的目标;

    4. 独立制作所负责系统的维护保养计划并分配到下属人员;

    5. 管理下属系统分包供应商并完成供应商保养工作;

    6. 项目计划及项目预算制作 项目实施管理及现场监督。


    二、职位要求:

    1. 大专或以上学历

    2. 工科专业背景,空调、机电专业优先。

    3. 熟练使用电子办公工具,Office excel Power point等。

    4. 较强的沟通协调能力。